En kjent rørlegger i ny drakt: – Ser allerede styrkene og at det fungerer
Nytt navn og logo til tross, du finner fortsatt de samme kunnskapsrike rørleggerne i Sandeidvegen 15 i Ølen. Bare nå står vi enda sterkere, både i kompetanse og kapasitet.
Et nytt kapittel er i gang for tradisjonsrike Rørlegger Nils Torgrimsen i Ølen. Med en historie som strekker seg helt tilbake til 16. mai 1977 har vi vært i gamet lenge og opplevd mye, både under Nils og Bjarte sin ledelse. Gjennom generasjoner har vi hjulpet kunder med små og store VVS-oppdrag og bygget kompetanse.
Vår vei har også krysset andre rørleggere: ute på prosjekter, på fagsamlinger og andre arrangementer. Et spesielt samarbeid på Omega 360 sitt nye bygg i Ølen ble starten på vår nye satsing. Og i 2026 ble vi i Rørlegger Nils Torgrimsen til Hervik Rør avdeling Ølen.
– Vi så at verdiene våre var like, og at vi kunne bli sterkere og gode sammen. Bedriftskulturen og menneskene er ganske like både i Ølen og i Hervik. Det gjorde prosessen enkel og vi har smeltet sammen på en god måte. Det føltes veldig naturlig å gå inn i Hervik Rør som er en familiebedrift på lik linje med oss, og vi føler oss veldig godt mottatt, sier avdelingsleder Kristian Frøyland.
Mer kapasitet – samme lokale tilhørighet til Ølen
Fra å være åtte ansatte i Ølen, er vi blitt en del av en gjeng på hele 32 ansatte. Det gjør at vi har kapasitet til å ta på oss enda flere og enda større oppdrag – både lokalt i Ølen og ellers i distriktet.
Samtidig beholdes den lokale tilhørigheten – for butikken og faghandelen består i Ølen sentrum. Vi står fortsatt klare med kaffe på kannen for en prat med både privatpersoner og bedrifter som kommer innom for å kjøpe deler, få råd eller bestille varer. Avdelingen vår har et godt utvalg på lager, i tillegg til showroom med baderomsutstyr fra en rekke leverandører.
– Det er ingenting som har endret seg mye i det daglige. Vi er fortsatt den samme gamle gjengen – bare Torgrimsen i ny drakt. Samtidig har det faglige fundamentet blitt sterkere, og vi har flere ressurser å spille på og som brukes på tvers av avdelingene, forteller Frøyland.
Baner vei for en større satsing på industri
Torgrimsen har alltid vært en allsidig rørlegger som har tatt på seg mange ulike røroppdrag. Fra både serviceoppdrag, rehabilitering, nybygg og større næringsprosjekter. Det skal vi fortsatt gjøre.
Men de siste årene har vi økt fokuset og fått fotfeste innen større industrioppdrag. Sammenslåingen med Hervik Rør er en del av denne satsingen.
– Vi valgte å fusjonere med Hervik Rør da vi innså at vi sammen kunne bli større, sterkere og få til mye bra. Fra før av har vi god og bred erfaring med kontor- og næringsbygg, og har blant annet deltatt på kontorbygget til Arriva og det nye bygget til Omega360. Det har vært veldig flott å få bidra på nybygg til næringslivet i området. Nå ser vi frem til å spesialisere oss enda mer både på næring og industri.
– Hervik Rør har hatt et godt forhold til Torgrimsen i Ølen lenge og vi har alltid snakket godt sammen. Samarbeidet ble enda tettere da Bjarte og jeg – andre generasjon – overtok i bedriftene. Når vi så at vi måtte bli større for å ta en sterkere posisjon, ble det derfor helt naturlig å snakke sammen. Nå har vi holdt på samlet i over et halvt år, og vi ser allerede styrkene i dette og at det fungerer, tilføyer daglig leder i Hervik Rør, Erik Hervik.
Etter sammenslåingen har det også blitt investert i blant annet biler, profilering og moderne utstyr. Investeringen handler om mer enn hvordan bedriften ser ut.
– Det er viktig å ha moderne utstyr, fordi det gjenspeiler det vi står for. Når vi skal levere kvalitet i alle ledd, må vi være på topp. Enten det er batteridrill eller bil, må vi ha tilgang på det beste for å kunne levere det beste.
Større fagmiljø å lene seg på og rom for utvikling
Faget har alltid stått sterkt hos oss, og vi er stolte over å være en bedrift med lærlinger og rørleggere som er fremme i skoene og holder seg oppdatert på det som skjer i bransjen. Og som Hervik Rør avdeling Ølen har vi fått tilgang til et enda større fagmiljø.
For faglig leder i Ølen, Espen Jordal, er nettopp dette en av de viktigste fordelene med sammenslåingen.
– Vi har fått flere å lene oss på. Hvis vi møter en utfordring eller lurer på noe, er det flere kollegaer vi kan ringe enn tidligere. Det gir oss større faglig bredde og gjør det enklere å finne de aller beste løsningene, sier Espen.
Han begynte som lærling hos Torgrimsen i 2007 og har vært i bedriften siden. I forbindelse med sammenslåingen fikk han rollen som faglig leder ved Ølen-avdelingen.
– Du blir aldri ferdig utlært i dette faget, og det er det som gjør dette til en veldig spennende arbeidsplass. Det kommer stadig nye krav, lover, produkter og løsninger. Da gjelder det å følge med, bruke folkene rundt seg og være interessert i å lære noe nytt, forteller han.
Det større fagmiljøet gir også de ansatte bedre muligheter til å utvikle seg innen områdene de trives best med. Noen foretrekker mindre serviceoppdrag med stor variasjon, mens andre ønsker å arbeide med større prosjekter over lengre tid.
– Det blir gitt rom for å finne sin plass og rendyrke det en er god på. Det er viktig for trivselen, men det kommer også kundene våre til gode. De får mer spisset kompetanse til den aktuelle jobben. Mengde og erfaring er vesentlig for at kundene skal føle en trygghet, sier Espen.
